自動車ホーン・リレー・ブザー・電子制御ユニットの一貫生産｜先輩社員の声

大学卒業後に新卒で入社したYさん。
堅実な仕事ぶりで周囲の信頼を集め、現在は社員の中心的な存在としてチームを支えています。
ここでは、Yさんが経験した仕事のやりがいと成長の過程をご紹介します。

担当製品のバージョンアップが中心ですが、新たな製品づくりにも携わっています。具体的には、製品の構想⇒図面作成⇒試作品での動作確認⇒品質の評価⇒改善案の検討・反映といった流れです。
設計の仕事は幅広く、考えることと手を動かすことの両方があります。

地元・新潟でモノづくりをしたかったからです。この道に進もうと決めたのは高校生の頃です。理数系科目が得意だったこともありますが、思えば小さい頃からゴム鉄砲などのおもちゃをよく作っていました。自分のアイデアを形にすることが好きなんだと思います。また、待遇や福利厚生面も重視しました。

学生時代はアクションを起こすことはあまり求められませんでしたが、社会人になり積極的に行動するようになりました。
疑問があれば自分で調べたり先輩に聞いたりして、背景まで理解するようにしています。一見、自分の仕事とは関係がないように見えることでも、巡り巡ってどこかでつながっているからです。

自ら開発に携わったブザーが、納入先の自動車メーカー様のCMで使われたことがありました。目には見えなくても街中で車から「ピピッ」と音がすると、「宮本のあの製品だ」とすぐに分かります。自分が関わった製品が日本中、そして海外の道を走っていることを誇りに思います。

一方で、取引先にはアメリカや中国の技術者もいるため、言語の異なる相手と仕事をする際は、技術的な内容を正確に伝えられるよう、資料をより丁寧に作成するように心がけています。細部まで気を配る手間はかかりますが、実務でのやり取りを重ねることで視野が広がり、仕事の質も高まったと感じています。

上から押さえつけられているという感じがせず、従業員目線での職場環境が整っていると思います。サービス残業はありませんし、有給休暇も定期的に取得するよう促されます。私の所属する設計部は、集中力のある真面目な方が多いです。

まずは電子回路設計やプログラム開発の知識を習得したいです。いずれは、自社の既存製品とは異なる新たな製品を作り、世に送り出したいという思いもあります。同時に、新製品の開発に不可欠なビジネスセンスも磨いていきたいです。

自分発信で行動できる人です。言われた業務だけをこなすのではなく、自ら考え動き、新たな視点に着目し意見できるような人と一緒に仕事がしたいですね。

オン・オフはどのように切り替えていますか？

自宅や休日に業務を持ち込むこともないので、意識しなくてもオン・オフが切り替えられます。休暇には会社の先輩と釣りに出かけたり、友達と旅行したりしてリフレッシュしています。

十日町市はどんなところですか？

都会に比べてエンターテイメントは少ないですが、ごちゃごちゃしていず、人も治安も良く住みやすいです。車があれば買い物に困ることもありません。県外出身の方には、四季がとてもはっきりしていると言われることが多いです。