自動車ホーン・リレー・ブザー・電子制御ユニットの一貫生産|ブログ

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宮本警報器のニュースや仕事から少し離れたイベント、工場のある十日町市のことなどをご紹介します。

2026/5/13  朝日信用金庫様より顕彰されました

image 宮本警報器株式会社は、このたび朝日信用金庫様の令和7年度下期助成事業において、「創意工夫」分野での実績が評価され、顕彰されました。

当社は1872年の創業以来、自動車用ホーン・ブザーの製造を主業務としてまいりました。設計開発から生産、品質保証まで一貫して対応できる体制を強みとしており、長年培ってきたノウハウと技術を活かして、自社製造ラインで使用する機械設備の開発・製作にも取り組んでいます。
近年では、こうした自社設備開発の技術を活かし、お客様のご要望に応じた製造設備の設計・製作・販売も行っております。製造数量や製品形状に合わせたカスタマイズにも対応しており、製造スピードの向上や省人化といった課題解決にもつながっています。

このたびの顕彰を励みに、今後も現場から生まれる創意工夫を大切にしながら、より良いものづくりと新たな価値の創出に努めてまいります。

2026/5/11  日帰りバス旅行

先週末、労組主催の日帰りバス旅行が開催されました。
晴天に恵まれ、十日町市のお隣にある魚沼市・南魚沼市で、充実した一日を過ごすことができました。

まず訪れたのは、魚沼醸造さん。
景色のよい川沿いに建つ、きれいな工場を見学。
その後、甘酒入り石けんづくりのワークショップも体験しました。みなさん真剣に取り組みながらも、楽しそうにオリジナルの石けんづくりを楽しんでいました。
併設のカフェやショップでは、ソフトクリームや工場直送の甘酒も人気でした。

続いて訪れた魚沼の里では、「YUKIMURO WAGYU UCHIYAMA」さんで昼食をいただきました。
豪華なお肉料理を味わいながら、ゆったりとした時間を過ごしました。

昼食後は、酒蔵やカフェ、売店などを散策したり、試飲や雪室体験を楽しんだりと、それぞれが思い思いの時間を満喫。
敷地内には菜の花やたくさんの草花が美しく咲き、春のおでかけにぴったりの雰囲気が広がっていました。

普段なかなか話す機会のない社員同士が交流を深める場にもなり、思い出に残る一日となりました。
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2026/4/24  本社が『THE 突破ファイル』のロケ地に!

江戸川区にある本社が、日本テレビ『THE 突破ファイル』(2026/4/23放送)のロケで使用され、番組内に当社の風景が登場しました。
放送内容の詳細は控えますが、旧社屋の屋上や駐車場など、いろいろな場所が驚きのシーンで使われていました。
普段何気なく通っている場所がテレビに出るとうれしくなりますね。思わず画面に釘付けになってしまいました(笑)
敷地内にはお稲荷様を祀った祠もあり、建物とともに長年大切にしている場所です。そちらも少し映っていました。

現在は見逃し配信でも視聴できますので、ぜひ配信サービスでチェックしてみてください。
関係者の皆さま、この度はありがとうございました。
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2026/3/13  優良企業表彰の胡蝶蘭をいただきました

このたび、東京東信用金庫様より優良企業として表彰をいただき、立派な胡蝶蘭を贈っていただきました。誠にありがとうございます。

ところで、お祝いの花といえば胡蝶蘭ですが、その理由をご存じでしょうか。
胡蝶蘭には「幸福が飛んでくる」という花言葉があり、開店祝いや周年祝いなどの贈り物としてよく選ばれる花だそうです。
また、鉢植えであることから、「幸せが根付く」という意味が込められているともいわれています。

当社でも、2022年に創業150周年を迎えた際には、社内の一角が胡蝶蘭でいっぱいになるほど、多くのお祝いをいただきました。
そのとき、改めて多くの方に支えられてきた会社なのだと感じました。
今回いただいた胡蝶蘭も、感謝の気持ちとともに社内で大切に飾らせていただきます。
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2026/2/17  Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定を取得しました

image このたび宮本警報器は、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度(Ni-ful)」において、ゴールド認定を取得しました。
Ni-ful認定制度は、働き方改革や女性活躍の推進、仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業を、新潟県が認定する制度です。
ゴールド認定は、その中でも一定の数値基準を満たした企業に与えられるものです。
当社ではこれまで、次のような取り組みを継続してきました。
・年間休日の確保および有給取得の促進
・性別に関係なく長く働ける環境づくり
・男女ともに育児休業を取得できる体制づくり
これらの積み重ねが、今回の認定につながりました。

<数字で見る当社の実績>
・年間休日:121日
・有給取得平均:12.5日
・正社員に占める女性の割合:36%
・正社員平均勤続年数:男性 15.0年|女性 18.8年
・育児休業取得率(直近3事業年度):男性 50%|女性 100%

特に、女性の平均勤続年数は業界平均(12.4年)を大きく上回っており、安心して長く働ける職場環境が根付いていることを示しています。
今後も、一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。

2026/2/13  テクニカルショウヨコハマ2026 出展のご報告

2026年2月4日〜6日に開催された「テクニカルショウヨコハマ」に出展しました。
会期中は連日来場者でにぎわい、当社ブースにも多くのお客様にお立ち寄りいただきました。
ご来場いただき誠にありがとうございました。

会期中は、音声警報器の実機デモを中心に、「コトバによる注意喚起」の活用例をご紹介しました。
水がかかる環境を再現したデモでは、トラクター模型の傾斜レベルに応じて
「左側 傾斜注意」、「左側 転倒の危険」と音声内容が自動で切り替わる様子をご覧いただきました。
また、トラクター模型内部の温度上昇を再現し、高温時には
「車内温度上昇 熱中症に注意してください」と音声で警告するデモも実施。
農業機械や建設機械など、さまざまな現場環境を想定した活用方法をご提案しました。

さらに、欧州認証新法規に対応した車両後退警報装置(バックブザー)も展示。
対応製品がまだ限られている中で、高い関心をお寄せいただきました。

今後もさまざまな機会を通じて、当社製品や取り組みを発信してまいります。
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2026/1/16  新年会が開催されました

image 新年の始まりにあわせ、親睦会主催による社内新年会が開催されました。

今回は自己紹介などのプログラムは設けず、参加者それぞれがテーブルを囲みながら、ゆっくりと会話を楽しむスタイルに。
美味しい料理を味わいながら、仕事の話や近況、プライベートの話題なども自然と広がり、和やかな雰囲気の中で交流を深める時間となりました。
会の途中には、新年のちょっとした運試しとして、煎餅やコーヒー、タオルなどの景品が当たる抽選会も実施。

リラックスした雰囲気の中、新しい一年を迎える新年会となりました。

2026/1/6  新年のご挨拶

image 新年あけましておめでとうございます。

昨年も、多くの皆さまから温かいご支援を賜り、おかげさまで無事に一年を終えることができました。心より御礼申し上げます。

本年も、「安全・安心のものづくり」を大切に、地域に寄り添いながら、従業員一同いっそう精進してまいります。

<お知らせ>
1月1日~1月11日の期間、今年も FMとおかまち「年始のご挨拶」企画 にて、当社のラジオ年賀メッセージが放送されます。

放送時間はランダムですが、お聞きの際は、ぜひ耳を傾けていただけましたら幸いです。
「十日町から世界へ。一緒に未来を築く仲間、募集中!」

本日(1月6日)より、通常どおり営業いたします。

本年も変わらぬご愛顧のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
皆さまにとって、すばらしい一年となりますようお祈りいたします。

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